Inclu'Pro Formation - Action 3 : Actions sur le numérique, les TICS, la bureautique
Prérequis
Etre bénéficiaire de l’article L5212.13 du code du travail ou en voie de le devenir, en recherche d’emploi, en activité professionnelle ou en arrêt de travail : Demandeurs d’emploi, salariés ou agents de la fonction publique, travailleurs indépendants , exploitants agricoles Orientation en milieu ordinaire de travail • Etre en possession d’une RQTH ou d’un justificatif de dépôt de demande d’une RQTH Accord du médecin conseil pour les salariés en arrêt maladie Niveau d’entrée supra bac pour les demandeurs d’emploi Maîtrise de l’expression française écrite et orale Formation réalisée en lien étroit avec les référentes handicap
Objectifs
Développer l’autonomie informatique et digitale Développer la capacité des apprenants à suivre des formations à distance Permettre l’accès aux certifications bureautiques Devenir autonome sur l’outil informatique et les outils numériques dans le cadre d’un projet de formation ou de recherche d’emploi
Compétences
Rédiger un document avec le traitement de texte Word Concevoir un tableau avec le tableur Excel Présenter des supports avec Powerpoint Utliser la messagerie et l’agenda Connaître les bases de la sécurité informatique Utiliser internet Rechercher des informations avec les moteurs de recherche Réaliser ses démarches administratives en ligne Travailler à distance Utiliser son smartphone ou sa tablette Rechercher un emploi en mode digital
Durée de la mission
- Variable en fonction des besoins : 300 H maxi, étalée sur une moyenne de 3 mois (ne peut pas dépasser la durée de l’arrêt de travail pour les salariés en indemnités journalières)
ACCESSIBILITÉ
Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005 et la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, nous accueillons toute personne en situation de handicap.
Une accessibilité de tous nos locaux garantie :
- L’accès physique aux locaux de formation
- Une information claire sur les modalités de formation adaptées au handicap
- La sensibilisation au handicap des personnes
LIEUX D'INTERVENTION
- Lieux d’intervention dans le Rhône : Lyon, Villeurbanne, Oullins, Villefranche-sur-Saône, Tarare, Bron, Givors, Vénissieux, Caluire
- Lieux d’intervention dans la Loire : St-Etienne, Rive-de-Gier, Montbrison, Feurs, St-Chamond, Roanne, Andrézieux Bouthéon
- Lieux d’intervention dans la Haute-Loire : Le Puy-en-Velay, Monistrol-sur-Loire, Brioude
MÉTHODES MOBILISÉES
- Formation dispensée en multimodal : présentiel, distanciel, blended learning
- Parcours individualisé personnalisé, modularisé, prenant en compte les restrictions médicales du stagiaire, ses difficultés et freins périphériques, ses besoins, ses objectifs, sa motivation, sa capacité à s’engager dans la formation, sa disponibilité et sa mobilité
- Mise en place d’une compensation du handicap si besoin • Modalités organisationnelles réadaptables tout au long de la formation
- Collaboration constante avec un référent handicap et socio-pédagogique dédié • Pédagogie d’écoute et de valorisation
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Evaluation formative tout au long de la formation
- Attestation de compétences délivrée en fin de formation
- Passage de certifications TOSA en fin de parcours
MODALITÉS D'ACCÈS À LA FORMATION
- Sur prescription de Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Service de santé au travail, cellules de Maintien de la MSA, assistantes sociales de la CARSAT, du FASTT, COMÈTE, conseiller en Evolution Professionnel
FINANCEMENT & CONDITIONS DE PRISE EN CHARGE
- La formation est intégralement prise en charge, selon les modalités de l’organisme financeur