FORMATIONS INTRA / INTER ENTREPRISES
ET ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF
Projexia, fort de 25 ans d’expérience en formation professionnelle, propose des sessions inter-entreprises à Saint-Etienne et à Lyon pour favoriser un apprentissage interactif et concret.
Notre offre de formations
MANAGEMENT
Devenir manager : maîtrisez les fondamentaux du management
La formation « Devenir manager » de Projexia accompagne les professionnels dans leur prise de fonction managériale. À travers une approche pédagogique centrée sur la pratique, les participants développent des compétences clés telles que la communication efficace, la délégation, la gestion des conflits et le leadership. Cette formation s’adresse aux nouveaux managers souhaitant acquérir les outils essentiels pour encadrer une équipe avec confiance et efficacité.
Prochaines sessions :
Le 04 juillet 2025 – Saint-Étienne (42)
Le 17 octobre 2025 – Lyon (69)
Manager en transversal et en facilitation
Apprenez à piloter des projets et des équipes en transversal avec des méthodes de facilitation. Une approche pragmatique pour mobiliser, fédérer et faire avancer l’intelligence collective.
Prochaines sessions : à venir
Management Intergénérationnel / accompagner l'évolution des seniors en entreprise
Comprendre les attentes et les leviers de motivation des différentes générations pour mieux intégrer et faire évoluer les talents seniors. Une approche concrète pour construire une dynamique durable dans l’entreprise.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Coaching collectif : Développer son leadership
Cet accompagnement en « Coaching collectif » a pour but de renforcer son leadership et faire émerger le meilleur de ses équipes, au travers de mises en situation, échanges enrichissants et outils concrets, pour mieux gérer les dynamiques de groupe et créer un environnement de travail inspirant et efficace.
Prochaines sessions : à venir
Gestion du temps, du stress et de la concentration en entreprise
Apprenez à gérer votre temps, votre stress et votre concentration pour gagner en efficacité et en sérénité au travail. Une formation pratique pour renforcer vos ressources personnelles face aux exigences professionnelles.
Prochaines sessions :
Le 07 juillet 2025 – Saint-Etienne
Le 13 octobre 2025 – Lyon
Le 08 décembre 2025 – Boulogne-Billancourt (92)
Engagement professionnel et autonomie
Savoir s’engager pleinement dans son rôle tout en développant son autonomie : cette formation propose outils et pratiques pour conjuguer performance individuelle et dynamique collective.
Prochaines sessions : à venir
Communication interne
Améliorez vos pratiques de communication interne pour favoriser l’implication, la transparence et le sentiment d’appartenance. Un levier stratégique pour accompagner le changement et dynamiser les équipes.
Prochaines sessions : à venir
Confiance en soi et estime de soi
Développer une image de soi positive et réaliste pour agir avec assurance et authenticité. Un parcours pour consolider ses ressources internes et oser s’exprimer pleinement dans son environnement professionnel.
Prochaines sessions : à venir
ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Onboarding
Réussir l’onboarding, c’est créer dès les premiers jours les conditions de l’engagement et de la performance. Cette formation vous guide dans la construction d’une expérience d’intégration cohérente et impactante.
Rébonboarding
Repenser l’intégration après une transition interne pour maintenir motivation, clarté des rôles et sentiment d’appartenance. Un levier clé pour sécuriser les parcours et soutenir les transformations de l’entreprise.
Prochaines sessions : à venir
Réussir sa mobilité professionnelle
Réussir sa mobilité, c’est savoir se repositionner avec justesse dans un nouvel environnement professionnel. Ce programme propose des outils concrets pour piloter son évolution avec autonomie et efficacité.
Prochaines sessions :
Le 20 juin 2025 – Saint-Etienne
Le 22 septembre 2025 – Lyon
Le 27 novembre 2025 – Boulogne-Billancourt (92)
INCLUSION, DIVERSITÉ & HANDICAPS
Réglementation handicap & statut RQTH
Maîtriser les obligations légales liées au handicap et au statut RQTH pour construire des politiques RH responsables et adaptées. Un socle de connaissances indispensable pour agir avec équilibre.
Prochaines sessions : à venir
Handicaps invisibles : adapter ses pratiques
Adapter son management et sa communication aux handicaps invisibles pour soutenir la performance et le bien-être des collaborateurs concernés. Un programme ancré dans la pratique et la sensibilisation.
Prochaines sessions : à venir
Promotion de la diversité en entreprise
Cette formation vise à savoir promouvoir la diversité au sein de l’entreprise, en prenant en compte les différences de chacun.